В Омской области за апрель отмечен рост числа вакансий, при этом активность соискателей сократилась. Аналитики портала hh.ru проанализировали рынок труда региона и выявили, что работодатели разместили около 10 тысяч новых предложений о работе, что превышает показатель марта на 5%. Увеличение вакансий произошло в 18 из 28 профессиональных направлений.
Наибольшей популярностью у работодателей пользовались позиции в сферах «Рабочий персонал», «Строительство и недвижимость», а также «Производство и сервисное обслуживание». В этих категориях сосредоточено от 23% до 29% всех объявлений. Кроме того, значительный объём вакансий был зарегистрирован в областях «Продажи и обслуживание клиентов», «Транспорт, логистика и перевозки», «Домашний и обслуживающий персонал», а также «Розничная торговля», «Туризм, гостиницы и рестораны» и «Медицина и фармацевтика».
В то же время соискатели проявляют меньшую активность в поиске работы. Количество новых и обновлённых резюме уменьшилось на 8% по сравнению с мартом. Особенно заметно снижение интереса к трудоустройству в таких сферах, как спортивные клубы, фитнес и салоны красоты, где количество резюме упало на 16%. Также на 9–10% сократилась активность среди претендентов в автомобильном бизнесе, логистике, медицине, обслуживании, туризме, сельском хозяйстве, розничной торговле и юридической сфере.
Таким образом, апрель в Омской области характеризуется ростом спроса со стороны работодателей при одновременном снижении инициативы соискателей, что может свидетельствовать о сложностях на рынке труда или изменениях в поведении работников.
