8 октября в Технологическом лицее «Авангард» прошла встреча представителей федеральных и региональных властей, центров компетенций, предприятий и социальных организаций, посвящённая анализу итогов и обсуждению дальнейших шагов в реализации федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика».
В числе участников проекта компании отмечают значимость бесплатной экспертной поддержки, а также возможность взглянуть на внутренние процессы с новой перспективы. Одним из ключевых участников является АО «ОмскВодоканал», обслуживающее водоснабжение и водоотведение более 1,1 миллиона жителей Омска и тысячи промышленных объектов. Предприятие ежегодно поставляет около 140 миллионов кубометров питьевой воды, контролируя работу свыше 8 тысяч организаций и практически всего населения города. В рамках пилотного направления федерального проекта компания сосредоточила усилия на транспортировке сточных вод и обслуживании канализационных насосных станций. Внедрение бережливых технологий позволило сократить время выполнения процессов на выбранных участках примерно на 30%. Руководитель центра непрерывных улучшений АО «ОмскВодоканал» Оксана Ожибко-Клюева подчеркнула, что совместная работа с экспертами уже приносит ощутимые результаты и помогает выявлять узкие места в производственных процессах.
Другим примером успешного применения бережливого производства стал Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта. С 1988 года институт разрабатывает и внедряет уникальные технологии для промышленных предприятий России и зарубежья, обладая более 60 запатентованными изобретениями без аналогов в стране. После участия в проекте и внедрения новых методов экономический эффект для института оценивается в сумму до 2,7 миллиона рублей ежегодно. Ведущий инженер-разработчик Антон Бублик отметил, что благодаря внедрению электронной системы отслеживания простоев оборудования, новой маркировки и оптимизации процесса отгрузки продукции удалось значительно сократить незапланированные простои и улучшить организацию рабочих зон.
Также в проекте принимает участие омское торгово-производственное предприятие «Сибирский Железобетон», выпускающее ежемесячно около 5 тысяч кубометров железобетонных изделий и до 2 тысяч кубометров товарного бетона. В рамках региональной программы повышения производительности труда компания намерена сократить время производственного цикла на участке изготовления дорожных плит на 30%, что позволит увеличить выпуск продукции до 60%. Директор предприятия Михаил Безденежных подчеркнул, что даже незначительное сокращение времени на один этап производства в масштабах всего цеха даёт значительный прирост рабочего времени и способствует росту выпуска без дополнительных затрат на оборудование.
Поддержка предприятий Омской области в реализации федерального проекта осуществляется специалистами федерального и регионального центров компетенций. С 2020 года под их руководством успешно завершено 88 проектов, и к 2030 году планируется довести их количество до 148. Ежегодно не менее семи малых предприятий региона получают возможность участвовать в региональной программе повышения производительности труда, что способствует развитию бизнеса и интеграции в федеральный проект.
Директор Регионального центра компетенций Борис Бондарев отметил универсальность инструментов бережливого производства, применимых в различных сферах — от промышленных цехов до административных учреждений. Он подчеркнул, что, несмотря на отраслевую специфику, логика работы в рамках проекта схожа: выявление потерь времени и простоев, поиск внутренних резервов и оптимизация процессов без масштабных инвестиций, что способствует созданию эффективных материальных и информационных потоков.
Федеральный проект «Производительность труда» является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», а лучшие практики доступны на специализированной платформе. Консультации по вопросам участия в программе можно получить в Министерстве экономического развития Омской области и Региональном центре компетенций.
